El Episodio 5 de a 5° Temporada de DATACCION en versión híbrida (virtual y presencial) donde un panel de expertos, viceministros, directoras y técnicos especialists discutieron sobre la seguridad ciudadana en Costa Rica, con una visión de futuro.

Presentación del 3° Episodio de la 5ta temporada de DATACCION Infosegura, con la presentación de la situación de violencia en Costa Rica durante el 2021

Así como Karina, muchas mujeres en Costa Rica enfrentan menos oportunidades laborales y salarios más bajos que los hombres, aún con las mismas capacidades o títulos académicos. La #desigualdad es #MásQueUnNúmero

Cada semana las mujeres dedican 8 horas más que los hombres a las labores del hogar, aunque ambos tengan un empleo fuera del hogar.

Reconocer el valor del trabajo no remunerado y distribuirlo de forma justa entre hombres y mujeres ¡es necesario! Porque la inequidad es #MásQueUnNúmero

La pobreza y la desigualdad de oportunidades van de la mano. El recargo de las labores del hogar y de cuido que enfrentan las mujeres en Costa Rica, hace que les sea más difícil mejorar las situaciones a las que se enfrentan.

La cantidad de horas que invierten las mujeres a labores domésticas no remuneradas son #MásQueUnNúmero

Para muchas mujeres, su hogar no es un lugar seguro. En Costa Rica alrededor de 1000 mujeres solicitan medidas de protección por #ViolenciaIntrafamiliar . 
Si sos testigo o estás en peligro, poné #FinALaViolenciaYa y denunciá al 911.  
Porque la vida de las mujeres es #MásQueUnNúmero

"Siempre tenga presente que uno como mujer vale mucho".  Estas son las palabras de una sobreviviente de #violenciaintrafamiliar que hoy nos recuerda que la vida de las mujeres es #MásQueUnNúmero 

Hoy y todos los días, es necesario generar conciencia y tomar acciones para detener y prevenir las diferentes violencias que sufren las mujeres en todo el país. 

Si has visto o vivido situaciones de violencia, ¡denunciá al 911!

Cinco mujeres profesionales comparten los estreotipos y violencias que han enfrentado en los ámbitos de ciencia, tecnología y puestos de jefatura. Además, nos motivan a reconocer el potencial de las mujeres, niñas y adolescents en estas áreas.

Porque la #desigualdad es #MásQueUnNúmero